Artinya disiplin kerja dipengaruhi secara dominan oleh perangkat lunak absensi sidik jari. Pemahaman yang lebih tepat tentang kepuasan kerja dapat terwujud apabila analisis tentang kepuasan kerja dikaitkan dengan prestasi kerja, tingkat kemungkinan, keinginan pindah, usia pekerja, tingkat jabatan dan besar kecilnya organisasi. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai kantor dinas pendidikan nasional kabupaten grobogan. Aug, 2014 pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung 1. Kontribusi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan hotel ros in. Demikian halnya pa0,324 menunjukkan bahwa 32,4% kinerja. Sedangkan menurut siagian 2002 bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu.
Pegawai kantor pertanahan kota banda aceh, jurnal manajemen pascasarjana. Sep 08, 2016 jurnal tentang filsafat pendidikan pdf, pemanfaatan format jurnal dialogis reflektif, ringkasan pembelajaran pendidikan agama kristen untuk smp kelas 7 semester 2 kurikulum 20, lks bahasa indonesia kelas 8 smt 2 untuk mtw, artikel dan jurnal tentang pembelajaran kelas rangkap, rpp b madura smp kls 8 yang 1 lembar, uts analisis keuangan. Disiplin lebih dikaitkan dengan sangsi atau hukuman. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan pangarso 2014 tentang disiplin karyawan menjadi bagian. Disiplin kerja dalam tingkat ini dilakukan semata untuk mendapatkan reaksi positif dari pimpinan atau atasan yang memiliki wewenang. Semangat kerja turun jika disiplin kerja bermasalah. Kepegawaian daerah kabupaten wonogiri, dalam jurnal psyche, 2006, h. Disiplin kerja dapat diartikan sabagai suatu sikap menghormati, menghargai, patuh, dan taat terhadap peraturanperaturan yang berlaku baik yang tertulis maupun tidak tertulis serta sanggup menjalankannya dan tidak mengelak untuk menerima sanksisanksinya apabila ia melanggar tugas dan wewenang yang diberikan kepadanya. Disiplin kerja sendiri dapat mempengaruhi efektif dan efisiensi pencapaian tujuan suatu perusahan terkait.
Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal tentang disiplin kerja dan kinerja karyawan yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Jurnal emabis feunimal, volume 11, nomor 3, oktober 2010 issn 1412968x pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai kantor departemen agama kabupaten pidie rusydi abstract. Bahwasannya kinerja karyawan di pengaruhi oleh beberapa faktor yaitu. Pengertian disiplin kerja disiplin adalah sikap hidup dan perilaku yang mencerminkan tanggung jawab terhadap kehidupan, tanpa paksaan dari luar. Dalam membentuk disiplin, ada pihak yang memiliki kekuasaan lebih besar, sehingga mampu mempengaruhi tingkah laku pihak lain ke arah tingkah laku. Pdf pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap. Disiplin yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugastugas yang diberikan kepadanya. Purpose of the research is to know the effect of controlling toward discipline of officer at departemen agama kabupaten pidie, 2008. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung tugas akhir untuk memenuhi sebagian syarat kelulusan ujian akhir program diploma iii program studi administrasi dan keuangan disusun oleh. Disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan. Semakin tinggi motivasi kerjanya maka semakin baik pula kinerja saran yang diajukan.
Pengertian disiplin kerja disiplin kerja dibicarakan dalam kodisi yang sering kali timbul bersifat negatif. Penelitian ini dilatar belakangi juga oleh beberapa penelitian sebelumnya tentang motivasi kerja dan. Faktor motivasi menjadi penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Hasil survei mengenai penyebab menurunnya kinerja karyawan. Witel pekalongan, dengan tingkat signifikansi 0,000. Disiplin bagi pegawai negeri masih berkutat dalam taraf mentaati waktu kerja, penggunaan. Penelitian tentang pengaruh komunikasi organisasi terhadap. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Disiplin kerja, komunikasi organisasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan. Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai article pdf available december 2016 with 11,543 reads how we measure reads. Gaya kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Flora 2007 menyatakan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Untuk mengetahui lebih jelas tentang disiplin kerja, lebih lanjut menurut hasibuan 2000 perlu dipahami indikatorindikator yang memengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan pada suatu perusahaan, yaitu sebagai berikut. Disiplin adalah suatu sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai.
Disiplin kerja adalah sebuah penentu kinerja yang ampuh. Disiplin kerja disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan dan normanorma yang berlaku malayu hasibuan,2010. Produktivitas dipengaruhi berbagai faktor, baik yang berhubungan dengan tenaga kerja itu sendiri maupun faktorfaktor lainnya, seperti pendidikan, keterampilan, disiplin kerja, sikap, etika, manajemen, motivasi kerja, teknologi, sarana, produksi, kesempatan kerja dan kesempatan berprestasi serta lingkungan kerja yang mendukung j. Nilai koefisien regresi sebesar 0,349 34,9% menunjukkan adanya pengaruh yang kurang antara variabel motivasi x1, dan variabel disiplin kerja x2, terhadap variabel kinerja pegawai y, dengan interval koefisien 0,30 0,399 sugiyono, 2004. Pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pt pln persero distribusi bali. E jurnal manajemen universitas udayana, 29, 11751188. Pengaruh disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap.
Dari beberapa definisi disiplin kerja, dapat diuraikan tentang indikatorindikator yang terkandung dalam disiplin kerja yang baik. E jurnal manajemen universitas udayana, 24, 469481. Nilai konstanta a 0,323, artinya jika nilai variabel disiplin kerja, pengalaman kerja, kepuasan kerja dan etos kerja dianggap tidak ada atau sama dengan 0, maka nilai produktivitas kerja pegawai pada kantor x sama dengan 0,323. Menurut lateiner dan levine 1985, pegawai yang memiliki disiplin yang baik adalah. Kepada kepala sekolah untuk membina serta memberi teladan tentang disiplin dan motivasi kerja dan kepada kepala dinas pendidikan kabupaten pemalang agar. Abstract the research aims to examine and analyze the influence of leadership style, motivation and work discipline toward performance of employee in pt sinar santosa. Disiplin kerja, motivasi kerja, prestasi kerja karyawan.
Pengertian disiplin kerja, jenis, aspek, indikator dan. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang makalah disiplin kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Aspekaspek disiplin kerja terdiri dari beberapa kelompok. Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Semua itu merupakan sebab menurunya kinerja karyawan dalam bekerja. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di.
Secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0. Berbicara tentang disiplin kerja karyawan demi meningkatkan prestasi kerjanya yang mampu mencapai suatu target perusahaan, menurut prijodarminto. Penelitian yang dilakukan oleh winarti setyorini 20 menyimpulkan bahwa pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai kantor inspektorat kabupaten kota waringin barat pangkalan bun sebesar 65,8%. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang makalah disiplin kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan. Untuk lebih memperjelas hal kepuasan kerja, contoh lain dapat diberikan, misalnya. Unel, 1990 menyebutkan bahwa disiplin kerja adalah kesadaran, kemauan dan kesediaan kerja orang lain agar dapat taat dan tunduk terhadap semua peraturan dan norma yang berlaku, kesadaaran kerja adalah sikap sukarela dan merupakan panggilan akan tugas dan tanggung jawab bagi seorang karyawan. Disiplin kerja karyawan jurnal manajemen, bahan kuliah. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung 1. Oleh karena itu, pembentukan disiplin tunduk pada kaidahkaidah proses belajar. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru journal upi. Nilai probabilitas sebesar 0,766 lebih besar dari 0,05 sehingga dapat diartikan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja dan persepsi guru tentang kepemimpinan kepala sekolah secara bersamasama mempunyai pengaruh yang tidak signifikan dengan kinerja guru di smkn 1 purworejo pasca sertifikasi korelasi yang positif namun tidak signifikan ini. Disiplin merupakan faktor pendukung lain agar produktivitas kerja tinggi. Jurnal tentang disiplin kerja dan kinerja karyawan jurnal doc. Tujuan penelitian ini untuk mengestimasi pengaruh motivasi, kepuasan, dan.
Disiplin seseorang adalah produk sosialisasi sebagai hasil interaksi dengan lingkungannya, terutama lingkungan sosial. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang disiplin kerja guru yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Hubungan motivasi terhadap kinerja, jurnal sumber daya. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Jurnal tentang disiplin kerja dan kinerja karyawan. Pdf pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt. Hal inilah yang melatarbelakangi penelitian tentang hubungan variabel motivasi, kepuasan keija, dan disiplin dengan variabel kinerja karyawan ini. Pdf this research was conducted at pt bank bni 1946 persero tbk.
Sedangkan sisanya 60%, dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Hal ini akan mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan perusahaan, pegawai, dan masyarakat. Besarnya pengaruh antara fasilitas kantor, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja perangkat desa di kecamatan tulis kabupaten batang secara simultan 75,9 % dan sisanya sebesar 24,1% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Berbicara tentang disiplin kerja karyawan demi meningkatkan prestasi kerjanya yang mampu mencapai suatu target perusahaan, menurut prijodarminto mengemukakan bahwa disiplin adalah suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk. Sebaliknya, jika pengawas tidak ada di tempat disiplin kerja tidak tampak.
Disiplin kerja disiplin kerja karyawan buku disiplin kerja msdm disiplin kerja karyawan pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bab 7 disiplin disiplin asn buku disiplin buku disiplin belajar disiplin keja drs. Jurnal manajemen universitas narotama surabaya 2016 page 3 siagan 2002 dengan kata lain suatu perusahaan itu ditentukan oleh kinerja karyawan sendiri. Faktorfaktor yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja diantaranya adalah gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja. Penelitian terdahulu yang dilakukan oleh bambang saputra 2007 tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan menunjukkan, bahwa motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Disiplin kerja diasumsikan memengaruhi kinerja pegawai dalam. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Sikap dan perilaku ini dianut berdasarkan keyakinan bahwa hal itu bermanfaat bagi diri sendiri dan masyarakat. Dari hasil kuesioner penelitian tentang disiplin kerja yang didapatkan, item yang mempunyai nilai ratarata terkecil adalah item ke 3 yaitu selalu mentaati peraturan kerja yang ada di perusahaan. Disiplin kerja adalah hal yang berpengaruh pada tingkat prestasi kerja seorang individu dalam suatu perusahaan rivai, 2009. Pentingnya disiplin kerja disiplin kerja adalah kemampuan kerja seseorang untuk secara teratur, tekun, terusmenerus dan bekerja sesuai dengan aturanaturan yang berlaku dengan tidak melanggar aturanaturan yang sudah ditetapkan. Gaya kepemimpinan merupakan norma perilaku yang digunakan oleh seseorang.
687 1277 1078 1543 786 280 271 767 1575 1104 1262 542 221 242 1112 1484 851 936 526 164 162 1203 1569 1035 710 126 369 746 837 1371 457 1115 1335 874 1205 246 1296 407